Standortbestimmung
Dieses Programm ermöglicht eine strategisch präzise Ermittlung der persönlichen und beruflichen Ziele des Bewerbenden, um die optimale Nutzung seines Potenzials im gegenwärtigen beruflichen Umfeld zu gewährleisten. Ausserdem gewinnt der Bewerbende ein besseres Verständnis darüber, wie seinepersönliche Entwicklung zum Erfolg der Firma bzw. Organisation beitragen kann.
Das Programm besteht in der Regel aus einer Reihe von ca. zehn individuellen Beratungs-Sitzungen, die auf zwei bis drei Monate verteilt sind. Auf Wunsch können jederzeit weitere Sitzungen hinzugefügt werden.
In einer Welt mit stetig zunehmendem Wettbewerb und Leistungsdruck ist ein befriedigendes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben nur durch persönliche Motivation und Selbsterkenntnis zu erlangen. Genau darauf konzentrieren wir uns in unserer Beratung.
Es gilt festzustellen, wie sich die Stärken des Bewerbenden und die Anforderungen des Arbeitgebers am effektivsten kombinieren lassen, um Erfolgschancen in der gegenwärtigen Stellung und zukünftige Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten zu verbessern.
Leistungsübersicht
- Umfassende Persönlichkeitsanalyse
- Stärken/Schwächenanalyse
- Selbstbeurteilung und Fremdbeurteilung
- Vision der Beruflichen Zukunft
- Ziel verankern